Takýto titulok mal článok, ktorý som napísal v čase vypuknutia Covidu a 16. marca 2020 vyšiel v Stratégiách, resp. 19. marca 2020 v Hospodárskych novinách. Netušil som, že o 2 roky budeme čeliť ešte väčšej kríze a tento článok bude stále v mnohom aktuálny. Kríza a náhla zmena je pre ľudí, klientov aj zamestnancov neistota a treba s ňou žiť a pracovať.… Pokračovať v čítaní Čo robia líderské značky v čase krízy? (verzia 2022)
Kategória: Employer Branding
Trendom už nie je Work-Life Balance, ale Well-Being
Proces brandingu v Generations je komplexný proces. Počas analytickej fázy sa s našimi klientami mnohokrát dostávame k podstate biznisu a budúcnosti celého odvetvia. Preto poznáme témy, ktoré firmy podľa svojej veľkosti a odvetvia podnikania práve teraz riešia. Jednou z nich je nástup trendu Well-Being. 1. Schopnosť rýchlej implementácie nového systému práce Dnes otázka neznie, či… Pokračovať v čítaní Trendom už nie je Work-Life Balance, ale Well-Being
Ako sme zvýšili atraktivitu značky BILLA počas pandémie
Sme radi, spoločnosť BILLA si vybrala brandingovú agentúru Generations na riešenie employer brandingu a náborovej kampane. Employer branding patrí k jedným z kľúčových know-how našej agentúry. Namiesto kampane sme klientovi priniesli flexibilné riešenia a nástroje, ktoré môže využívať dlhodobo a reagovať na zmeny v spoločnosti. Flexibilnosť riešení sme si mohli nečakane rýchlo overiť, pretože v… Pokračovať v čítaní Ako sme zvýšili atraktivitu značky BILLA počas pandémie
Lídri chcú poznať pravdu a na nej stavať stratégiu firmy a značky
S príchodom koronakrízy sa stala mimoriadne dôležitou interná komunikácia, ktorá má vplyv na stratégiu firmy. Do popredia sa dostala potreba podpory employer brandingu a budovania firemnej identity. “Pravda nemusí byť príjemná, ale ak ju neakceptujete, riadite iba svoje predstavy”, hovorí Daniel Bradáč, riaditeľ brandingovej agentúry Generations. Aká bola situácia počas koronakrízy vo vašej firme? Projekty… Pokračovať v čítaní Lídri chcú poznať pravdu a na nej stavať stratégiu firmy a značky
